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SUMMARY:Neue Werte – Neues Arbeiten: Mit Vereinbarkeit Potenziale für den Niederrhein erkennen und nutzen!
DESCRIPTION:Arbeiten in der Großstadt war lange angesehen und für viele aufgrund höherer Gehälter sehr attraktiv\, doch mittlerweile verliert das Gehalt an Bedeutung. Zunehmend steigt für Arbeitnehmende und Bewerber die Bedeutung  von Lebensqualität\, einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie\, einer sinnhaften Tätigkeit und Nachhaltigkeit. Die Digitalisierung bietet gerade deshalb besonders für den ländlichen Wirtschaftsraum viele Chancen für die Gewinnung und Bindung von weiblichen Fachkräften.  \nWir stellen uns die Fragen: Welche Veränderungen kommen mit der Digitalisierung noch auf Unternehmen zu? Worauf müssen Unternehmen sich rechtzeitig einstellen um die Chancen dieser Entwicklung insbesondere für den ländlicheren Wirtschaftsraum auch ausschöpfen zu können? Welche Auswirkungen haben die Veränderungen auf Geschäftsabläufe und -modelle? Welche technischen Lösungen braucht es und welche Anforderungen ergeben sich auch für die Personalführung und ihre Unternehmenskultur? \nDiskussionsrunde mit\nVolker Wassermann\, bridge4it\nJan Roest\, Gründer von Curv\nUte Neu\, LEADER-Region Leistende Landschaft e.V.\nKatrin Helena Ernst\, Bertelsmann Stiftung\nTim van Hees-Clanzett\, ehemaliger Wirtschaftsförderer der Stadt Geldern \nWorkshops:\nWorkshop 1: 	„Im mobilen Einsatz -Cloud-Lösungen für den flexiblen Arbeitsplatz“\, Volker Wassermann\, bridge4IT\nWorkshop 2: 	„Veränderung in der Arbeitswelt und Auswirkung auf Führung und Unternehmenskultur“\, Katrin Helena Ernst\, Bertelsmann Stiftung\nWorkshop 3:	„Agiles Arbeiten – Aufbrechen alter Strukturen“\, Ute Neu und Ariane Grawe LEADER-Region Leistende Landschaft e.V.\nWorkshop 4: 	„Kundengewinnung und Bindung im digitalen Zeitalter“ Jan Roes – Social Media Experte
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